卸任养老之后，关于退休金和养老金是人们比较关心的话题。那么今天小编入大家带给退休金和养老金可以一起领有吗?两者的区别有哪些的科学知识内容解析，期望有所协助。退休金和养老金是不可以一起拿的，这两者的概念是不一样的。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或失去劳动能力后，根据他们对社会所做出的贡献和所不具备的享用养老保险资格或卸任条件，按月或一次缴纳给货币形式的保险待遇，主要用作确保职工卸任后的基本生活必须。养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决问题劳动者在超过国家规定的中止劳动义务的劳动年龄界限，或因年老失去劳动能力解散劳动岗位后的基本生活而创建的一种社会保险制度。

看起来样子都差不多的样子，也可以这样解读，退休金是由单位或个体获取给你的;而养老金是国家获取的。退休金和养老金的区别有哪些一、概念意义上有所不同 我们经常说道的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者失去了劳动能力后，根据他们所享用的养老保险资格，按月份、或重复使用缴纳货币形式的一种待遇。

而养老保险说道的是国家按照法律法规，当参保人抵达国家规定的中止劳动义务年龄界限后，为确保他们在离岗之后能长时间生活而创建的一种保险制度。我们可以解读为：退休金是由个体或者单位体缴纳给你的，而养老金则是国家缴纳给你的。

二、缴付方式有所不同 退休金是不必交纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所交纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位展开代缴，一部分上转交国家，而另一部分则算入参保人个人账户。

另外，退休金和养老金是无法同时发给的。每个人不能办理一次卸任，发给一份养老金。退休金和养老金发给条件发给基本养老金的条件 1、超过法定退休年龄; 2、已参与养老保险并交纳保险费; 3、缴付(不含视同缴付)最少剩15年。

基本养老金发给数额区分 1、工龄就越宽，总计缴付年限就就越宽，养老金就越少。2、工资越高，缴付基数就越高，养老金就越少。3、退休年龄越晚，交纳的养老费用就越多，养老金就越少。4、当地经济就越繁盛，工商管理职工平均工资就越高，依序计发的养老金就越少。

至于退休金的发给条件，在发给年龄上和养老金是完全一致的，至于发给金额则各不相同工龄问题了。明确的情况也是有所不同的。

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